Di Katie Rose
In questa intervista con Katie Rose, Lina Elsner, amministratore delegato di Elsner Elektronik GmbH, racconta come la passione per la tecnologia nasca quando le persone sentono di poter fare la differenza.
KNXtoday:Nel 2023, dopo il pensionamento di suo padre Thomas Elsner, ha assunto la direzione dell’azienda di famiglia, Elsner Elektronik, insieme a suo fratello Bastien Elsner e a sua madre Jutta Elsner. Come ha gestito il processo di successione e come mantiene l’equilibrio tra vita professionale e vita privata lavorando con la sua famiglia?
LE: Prendere in mano l’azienda di famiglia è stato un percorso sia emotivo che strategico. La transizione è stata preparata con cura nel corso di diversi anni, assicurando che ogni fase fosse guidata dall’esperienza, dalla fiducia e da una visione condivisa. Abbiamo definito chiaramente le aree di responsabilità sin dall’inizio: Bastien guida lo sviluppo dei prodotti, io mi concentro sulle risorse umane, la finanza e lo sviluppo organizzativo, mentre nostra madre Jutta mantiene un legame fondamentale con le radici dell’azienda.
Lavorare con la famiglia richiede un equilibrio tra vicinanza e professionalità, ma con una comunicazione aperta e il rispetto reciproco funziona bene. Per mantenere l’equilibrio tra vita privata e lavoro, mi ricarico trascorrendo del tempo all’aria aperta, con la famiglia e con i nostri due manager del benessere: i nostri cani, Benno e Bruno.
KNXtoday: Secondo la banca tedesca KfW, attualmente 231.000 proprietari di piccole e medie imprese (PMI) tedesche stanno valutando la chiusura perché non riescono a trovare un successore. Che consiglio daresti sia ai proprietari che ai successori?
LE: Ai proprietari delle aziende direi: iniziate presto. La pianificazione della successione richiede tempo, onestà e fiducia. Condividete le vostre conoscenze, delegate gradualmente le responsabilità e lasciate che i successori crescano nella leadership.
Ai successori consiglio di assumere il proprio ruolo con coraggio e rispetto. Onorate ciò che è stato costruito, ma portate anche le vostre idee e la vostra visione. Una transizione di successo combina tradizione e innovazione.
KNXtoday: Ci parli della sua visione di creare “Edifici con un cervello” con KNX.
LE: La nostra visione è semplice ma potente: facciamo pensare gli edifici. Con KNX come standard aperto, i nostri prodotti consentono alle case e ai luoghi di lavoro di comunicare, apprendere e rispondere in modo intelligente. Vogliamo creare spazi abitativi efficienti dal punto di vista energetico, sicuri e confortevoli, collegando la tecnologia e le persone in modo sostenibile. Questa visione si esprime attraverso la nostra missione di rendere gli edifici più intelligenti e la vita più facile.
KNXtoday: Lei ha spinto Elsner a ottenere la certificazione ISO 14001 per il sistema di gestione ambientale e ha promosso il riciclaggio dei tappi a corona per realizzare sedie a rotelle per bambini con disabilità. Quali altri cambiamenti ha implementato per aumentare la sostenibilità dell’azienda e a quali ulteriori sviluppi sta lavorando?
LE: La sostenibilità non è un progetto per noi, è parte della nostra cultura. Oltre alla certificazione ISO 14001, abbiamo introdotto l’energia solare nel nostro sito di produzione, ridotto i rifiuti di imballaggio e ottimizzato la logistica per ridurre al minimo le emissioni. Lavoriamo anche a stretto contatto con i fornitori locali per migliorare continuamente la longevità e la riparabilità dei prodotti. Guardando al futuro, vogliamo promuovere la nostra economia circolare e coinvolgere il nostro team in iniziative ambientali. Ogni piccola azione conta quando la moltiplichi per 60 dipendenti che vogliono fare la differenza.
KNXtoday: Quali sono secondo lei i potenziali vantaggi di Women in KNX?
LE: La visibilità e la connessione sono importanti. Women in KNX è una piattaforma in cui le donne nel settore dell’edilizia intelligente possono sostenersi, ispirarsi e imparare le une dalle altre. Credo nella sua missione di rafforzare la diversità e dimostrare che la leadership e l’eccellenza tecnica non sono definite dal genere.
KNXtoday: Quali stereotipi di genere ritiene esistano ancora nel settore e come pensa che possano essere sfidati e affrontati?
LE: La tecnologia è ancora spesso vista come un dominio maschile, ma questa mentalità sta cambiando. Il modo migliore per sfidare gli stereotipi è attraverso l’esempio, dimostrando competenza, fiducia e collaborazione. Abbiamo bisogno di più modelli di riferimento, programmi di mentoring e un’istruzione inclusiva per rendere la tecnologia attraente e accessibile a tutti, in particolare alle giovani donne.
Il mio consiglio alle donne è: credete nelle vostre capacità, chiedete opportunità e costruite una rete di sostegno. Non cercate di adattarvi a modelli obsoleti, ma create il vostro stile di leadership.
KNXtoday: Mentre KNX festeggia il suo 35° anniversario e guarda al futuro, cosa ritiene necessario per coinvolgere e incoraggiare le giovani generazioni, in particolare le donne?
LE: Il 2025 è un anno speciale: sia KNX che Elsner Elektronik festeggiano il loro 35° anniversario. Entrambe queste pietre miliari riflettono innovazione, perseveranza e collaborazione. Per ispirare la prossima generazione, dobbiamo dimostrare che l’automazione degli edifici combina la tecnologia con uno scopo preciso: sostenibilità, comfort e benessere. In Elsner investiamo in apprendistati in quattro professioni e diamo ai giovani lo spazio per sviluppare le loro idee. La passione per la tecnologia nasce quando le persone sentono di poter fare la differenza.
KNXtoday: Ci parli dei vostri responsabili del benessere Benno e Bruno.
LE: Benno e Bruno sono i nostri cani dell’ufficio e portano gioia a tutti noi di Elsner. Ci ricordano di fare delle pause, muoverci e sorridere: un contributo piccolo ma potente al benessere sul posto di lavoro. La loro presenza dimostra che anche in un’azienda tecnologica un po’ di calore e umorismo sono essenziali per una cultura positiva.
KNXtoday: C’è qualcos’altro che vorresti aggiungere?
LE: Sono orgogliosa di guidare un’azienda che combina innovazione e responsabilità. Con il lavoro di squadra, la creatività e il calore umano, continueremo a rendere più facili gli edifici intelligenti e la vita per i prossimi 35 anni e oltre.
KNXtoday: Come si può entrare in contatto con te?
Website: www.elsner-elektronik.de
LinkedIn: www.linkedin.com/in/lina-elsner
Lina Elsner è amministratore delegato di Elsner Elektronik GmbH, un’azienda a conduzione familiare che sviluppa soluzioni intelligenti per l’automazione degli edifici basate su standard aperti come KNX, concentrandosi su sostenibilità, qualità e comfort per l’utente.
