Por Katie Rose
En esta entrevista con Katie Rose, Lina Elsner, directora general de Elsner Elektronik GmbH, comparte cómo la pasión por la tecnología comienza cuando las personas sienten que pueden marcar la diferencia.
KNXtoday:En 2023, usted se hizo cargo de la gestión de la empresa familiar, Elsner Elektronik, junto con su hermano, Bastien Elsner, y su madre, Jutta Elsner, tras la jubilación de su padre, Thomas Elsner. ¿Cómo ha gestionado el proceso de sucesión y cómo mantiene el equilibrio entre la vida laboral y la personal mientras trabaja con su familia?
LE: Asumir el control de la empresa familiar fue un viaje tanto emocional como estratégico. Nuestra transición se preparó cuidadosamente durante varios años, asegurándonos de que cada paso estuviera guiado por la experiencia, la confianza y una visión compartida. Definimos claramente las áreas de responsabilidad desde el principio: Bastien dirige el desarrollo de productos, yo me centro en los recursos humanos, las finanzas y el desarrollo organizativo, y nuestra madre, Jutta, mantiene un vínculo vital con las raíces de la empresa.
Trabajar con la familia requiere equilibrar la cercanía con la profesionalidad, pero con una comunicación abierta y respeto mutuo, funciona bien. Para mantener el equilibrio entre la vida personal y la laboral, recargo las pilas pasando tiempo al aire libre, con la familia y con nuestros dos gerentes del bienestar: nuestros perros, Benno y Bruno.
KNXtoday: Según el banco alemán KfW, actualmente, 231 000 propietarios de pequeñas y medianas empresas (pymes) alemanas están contemplando el cierre porque no encuentran un sucesor. ¿Qué consejo daría tanto a los propietarios como a los sucesores?
LE: A los propietarios de empresas les diría: empiecen pronto. La planificación de la sucesión requiere tiempo, honestidad y confianza. Compartan sus conocimientos, deleguen responsabilidades gradualmente y dejen que los sucesores crezcan en el liderazgo.
A los sucesores les aconsejaría: asuman su papel con valentía y respeto. Honren lo que se ha construido, pero también aporten sus propias ideas y visión. Una transición exitosa combina tradición e innovación.
KNXtoday: Cuéntenos su visión de crear «Edificios con cerebro» con KNX.
LE: Nuestra visión es sencilla, pero poderosa: hacemos que los edificios piensen. Con KNX como estándar abierto, nuestros productos permiten que los hogares y los lugares de trabajo se comuniquen, aprendan y respondan de forma inteligente. Queremos crear espacios habitables que sean eficientes desde el punto de vista energético, seguros y cómodos, conectando la tecnología y las personas de forma sostenible. Esta visión se expresa a través de nuestra misión de hacer que los edificios sean más inteligentes y la vida más fácil.
KNXtoday: Usted impulsó que Elsner obtuviera la certificación ISO 14001 del Sistema de Gestión Ambiental y ha promovido el reciclaje de tapones corona para fabricar sillas de ruedas para niños con discapacidades. ¿Qué otros cambios ha implementado para aumentar la sostenibilidad de la empresa y en qué otros desarrollos está trabajando?
LE: La sostenibilidad no es un proyecto para nosotros, es parte de nuestra cultura. Más allá de la certificación ISO 14001, hemos introducido la energía solar en nuestra planta de producción, hemos reducido los residuos de embalaje y hemos optimizado la logística para minimizar las emisiones. También colaboramos estrechamente con proveedores locales para mejorar continuamente la longevidad y la reparabilidad de los productos. De cara al futuro, queremos avanzar en nuestra economía circular e involucrar a nuestro equipo en iniciativas medioambientales. Cada pequeña acción cuenta cuando se multiplica por 60 empleados que quieren marcar la diferencia.
KNXtoday: ¿Cuáles cree que son los beneficios potenciales de Women in KNX?
LE: La visibilidad y la conexión son importantes. Women in KNX es una plataforma en la que las mujeres del sector de la construcción inteligente pueden apoyarse, inspirarse y aprender unas de otras. Creo en su misión de reforzar la diversidad y demostrar que el liderazgo y la excelencia técnica no dependen del género.
KNXtoday: ¿Qué lecciones clave ha aprendido como mujer en el liderazgo y qué consejo daría a las aspirantes a líderes femeninas?
LE: La autenticidad y la empatía no son debilidades, son fortalezas. He aprendido que un buen liderazgo significa escuchar, comunicarse con claridad y mantenerse fiel a tus valores, incluso en momentos difíciles.
Mi consejo para las mujeres es: creed en vuestras capacidades, pedid oportunidades y cread una red de apoyo. No intentéis encajar en moldes anticuados; dad forma a vuestro propio estilo de liderazgo.
KNXtoday: Ahora que KNX celebra su 35.º aniversario y mira hacia el futuro, ¿qué cree que se necesita para involucrar y animar a la generación más joven, especialmente a las mujeres?
LE: 2025 es un año especial: tanto KNX como Elsner Elektronik celebran su 35.º aniversario. Ambos hitos reflejan innovación, perseverancia y colaboración. Para inspirar a la próxima generación, debemos demostrar que la automatización de edificios combina tecnología con un propósito: sostenibilidad, comodidad y bienestar. En Elsner, invertimos en programas de formación profesional en cuatro profesiones y damos a los jóvenes espacio para desarrollar sus ideas. La pasión por la tecnología comienza cuando las personas sienten que pueden marcar la diferencia.
KNXtoday: Cuéntenos sobre sus responsables de bienestar Benno y Bruno.
LE: Benno y Bruno son nuestros perros de oficina y alegran a todo el mundo en Elsner. Nos recuerdan que debemos tomarnos descansos, movernos y sonreír, una pequeña pero poderosa contribución al bienestar en el lugar de trabajo. Su presencia demuestra que, incluso en una empresa tecnológica, un poco de calidez y humor son esenciales para una cultura positiva.
KNXtoday: ¿Hay algo más que le gustaría añadir?
LE: Estoy orgullosa de dirigir una empresa que combina la innovación con la responsabilidad. Con trabajo en equipo, creatividad y cordialidad, seguiremos facilitando la vida y creando edificios inteligentes durante los próximos 35 años y más allá.
KNXtoday: ¿Cómo puede la gente ponerse en contacto con usted?
Website: www.elsner-elektronik.de
LinkedIn: www.linkedin.com/in/lina-elsner
Lina Elsner es la directora general de Elsner Elektronik GmbH, una empresa familiar que desarrolla soluciones inteligentes de automatización de edificios basadas en estándares abiertos como KNX, centrándose en la sostenibilidad, la calidad y la comodidad del usuario.
