Dans cet entretien avec Katie Rose, Magda Chodkowska, première femme à diriger un groupe national KNX, revient sur son expérience en tant que présidente de KNX Pologne et PDG de TEMA.
KNXtoday : En 2018, à l’âge de 25 ans, vous êtes devenue PDG de l’entreprise familiale TEMA. Quelle a été votre expérience en tant que jeune femme travaillant dans un environnement dominé par les hommes ?
MC : C’est arrivé soudainement : lorsque mes parents ont déménagé à l’étranger, je suis immédiatement devenue responsable de la gestion de l’entreprise. J’avais 25 ans, sans formation technique, dans un secteur où la plupart des gens avaient des dizaines d’années d’expérience et, franchement, où les femmes sont encore rares.
Au début, cela a suscité beaucoup de surprise – certaines personnes venaient au bureau en demandant « Mme Magda », pensant que je les dirigerais vers le « vrai » patron. Cela a vite changé quand ils ont vu que j’étais sérieuse, curieuse et prête à tout apprendre à partir de zéro.
Je n’ai jamais essayé de prouver que j’en savais plus que les autres ; au contraire, je me suis concentrée sur l’écoute, les questions et l’instauration de la confiance. Au fil du temps, j’ai l’impression que cette approche m’a valu le respect. Aujourd’hui, je considère la diversité – de sexe, d’âge ou d’origine – comme un enrichissement pour notre entreprise.
KNXtoday : TEMA a été fondée par votre grand-père en 1990 et est devenue le représentant de Gira en Pologne en 1992.
MC : TEMA a été fondée par mon grand-père en tant que petite entreprise familiale, que mon père a poursuivie avec enthousiasme. En 1992, elle a établi un partenariat avec Gira, l’un des fabricants allemands de systèmes d’installation électrique les plus respectés.
La relation a commencé de manière organique. Mon grand-père admirait la précision, la conception et la qualité de l’ingénierie de Gira, et Gira cherchait un partenaire fiable en Pologne qui comprenne non seulement les ventes, mais aussi le service, la formation et les relations avec les clients.
Ce qui est magnifique, c’est que notre interlocuteur actuel chez Gira, M. Guido Schmitz, connaît mes grands-parents et mes parents depuis de nombreuses années – il les a rencontrés avant ma naissance. Ce genre de confiance à long terme est rare, et je suis fier de la perpétuer.
KNXtoday : Depuis 1998, TEMA se trouve dans des locaux équipés du système Gira KNX. Comment la relation de l’entreprise avec KNX s’est-elle développée au fil des ans ?
MC : En devenant l’un des premiers bâtiments en Pologne à être équipé d’un système KNX (EIB à l’époque), nous avons affirmé notre foi en l’avenir des normes ouvertes et du contrôle intelligent.
Au fil des ans, nous avons grandi avec KNX. Au départ, très peu de gens en Pologne en avaient entendu parler, mais aujourd’hui, il est reconnu comme une colonne vertébrale fiable pour la technologie des bâtiments intelligents.
La vision et la philosophie à long terme de notre entreprise s’accordent parfaitement avec KNX – c’est un système ouvert, interopérable et en constante évolution. Aujourd’hui, en tant que président de KNX Pologne, je vois à quel point l’éducation et la communication sont essentielles à la poursuite de la croissance.
KNXtoday : Qu’est-ce qui vous a poussé à organiser le premier forum sur l’architecture du futur et quels ont été les résultats de cet événement ?
MC : L’idée est venue d’un simple constat : la technologie et l’architecture vivent encore dans des mondes séparés, alors qu’elles dépendent absolument l’une de l’autre. Je voulais créer un espace où ces deux disciplines pourraient se rencontrer et se parler, et c’est ainsi qu’est née l’idée du Forum sur l’architecture du futur, qui devait servir de pont entre elles.
J’ai eu la chance que Gira ait soutenu l’idée dès le début. Avec une équipe formidable, nous avons réussi à convaincre les partenaires, les intervenants et les participants. La réponse a été étonnante : le nombre de participants a été beaucoup plus élevé que prévu et les réactions ont été très positives, confirmant que j’avais identifié une lacune dans le marché et une réelle envie de ce type de dialogue.
KNXtoday : En tant que président du KNX National Group Poland, fondé en 2008, quel est votre rôle et quelle est votre vision du développement de KNX en Pologne ?
MC : Mon rôle est de créer des liens entre la communauté technique, les architectes, les investisseurs et les utilisateurs finaux. Je me considère plus comme un traducteur que comme un technicien.
KNX est une technologie fantastique, mais pendant des années, elle a été discutée principalement dans le secteur technique. Mon objectif est de rendre la conversation accessible et de montrer que l’automatisation n’est pas réservée aux ingénieurs, mais qu’elle concerne tous ceux qui créent ou vivent dans un bâtiment.
La notoriété de KNX en Pologne augmente rapidement, mais il en va de même pour la concurrence des systèmes propriétaires, qui sont souvent plus faciles à commercialiser, mais moins durables à long terme. Notre défi est d’éduquer et de démontrer la valeur des normes ouvertes et à l’épreuve du temps.
KNXtoday : Êtes-vous membre de Women in KNX ?
MC : Je ne suis pas officiellement membre pour le moment, bien que j’admire l’initiative. D’une certaine manière, je représente la même idée – que la diversité rend l’industrie plus forte. En tant que première femme à diriger un groupe national KNX au niveau mondial, je suis au centre de cette conversation tous les jours et j’espère que mon exemple encouragera davantage de femmes à entrer dans le secteur, que ce soit par le biais de Women in KNX ou par d’autres voies.
KNXtoday : Quelles sont, selon vous, les qualités uniques que les femmes apportent aux postes de direction, et comment pourraient-elles être mieux soutenues dans l’industrie ?
MC : Je pense que c’est moins une question de sexe que de personnalité ; mais de nombreuses femmes apportent une empathie naturelle, des capacités d’écoute, un état d’esprit collaboratif et une perspective humaine, ce qui est extrêmement précieux dans les industries hautement techniques.
Qu’est-ce qui pourrait aider ? Plus de visibilité et de confiance : donner aux femmes la possibilité de s’exprimer lors d’événements industriels, de diriger des projets et d’être considérées non pas comme des exceptions, mais comme des égales. J’aimerais qu’il y ait davantage de mentorat, pas seulement pour les femmes, mais pour toute personne nouvellement arrivée dans ce milieu.
KNXtoday : En tant que mère, comment trouvez-vous l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et que pensez-vous qu’il faille changer sur le lieu de travail pour soutenir les parents ?
MC: L’équilibre est un processus constant, pas un état fixe. Il y a des jours où j’ai l’impression de tout gérer, et d’autres où c’est le chaos. Travailler avec mon mari m’aide, car nous partageons à la fois les responsabilités et la compréhension. La parentalité vous apprend la gestion du temps, la perspective et la flexibilité comme rien d’autre. Je pense que les entreprises devraient s’éloigner de l’idée d’un « équilibre parfait » et se concentrer plutôt sur la confiance et la flexibilité – en faisant confiance aux personnes pour obtenir des résultats en fonction de leur vie, et non pas en dépit de celle-ci.
KNXtoday : Quels sont les projets que vous aimeriez mettre en avant, et quels sont les développements futurs qui vous enthousiasment ?
MC : Sans aucun doute le Forum de l’architecture du futur, que nous continuerons à développer, car il a mis l’accent sur la valeur de la connexion entre la technologie et l’architecture. Un autre domaine fascinant est l’évolution de KNX et la façon dont il se croise avec l’un des sujets clés de notre époque : la durabilité. La gestion de l’énergie, le confort et le design seront de plus en plus liés dans les années à venir. Parallèlement, j’attends avec impatience le développement de l’intégration de l’IA, qui ouvrira des possibilités innovantes pour des bâtiments intelligents et réactifs.
Je suis également enthousiasmé par la nouvelle génération de personnes qui rejoignent notre industrie – des personnes qui pensent différemment, qui remettent en question les anciens modèles. C’est là que réside l’avenir.
KNXtoday : Y a-t-il autre chose que vous aimeriez ajouter ?
MC : Seulement que le changement n’est jamais confortable, mais qu’il est nécessaire. Reprendre l’entreprise familiale à 25 ans n’a pas été facile, mais je ne changerais rien. Chaque défi m’a appris quelque chose de précieux sur les gens, le leadership et moi-même.
KNXtoday : Comment les gens peuvent-ils entrer en contact avec vous ?
MC : J’aime toujours me connecter avec des gens qui sont passionnés par le design, la technologie et la collaboration significative.
C’est sur Instagram que je suis la plus active, à la fois sur mon profil personnel @magda_chodkowska et sur @gira_w_polsce où nous partageons nos projets, événements et collaborations en cours.
Vous pouvez également suivre KNX National Group Poland sur LinkedIn ou sur @knx_national_pl sur Instagram pour rester au courant de toutes les activités et initiatives liées à KNX en Pologne.
Magda Chodkowska est présidente de KNX Pologne et directrice générale de TEMA 2, le représentant exclusif de Gira en Pologne depuis 1992, qui soutient les architectes, les décorateurs d’intérieur et les intégrateurs de systèmes avec des solutions de maison intelligente haut de gamme et des technologies basées sur KNX qui relient le design à des fonctionnalités intelligentes.
