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Mujeres en KNX: Annika Egloff-Schoenen nos habla acerca de la visibilidad de las mujeres

En esta entrevista con Katie Rose, Annika Egloff-Schoenen reflexiona sobre la cambiante representación de la mujer en los oficios.

Annika Egloff-Schoenen es redactora jefe de la revista BusSysteme y directora general de Fachverlag Dr. H. Arnold GmbH, una editorial familiar de revistas especializadas en los sectores eléctrico y de la movilidad. También es miembro fundador de Women in KNX.

KNXtoday: Cuéntanos la historia de la empresa de tu familia, Fachverlag Dr. Helmut Arnold GmbH, y qué papel desempeñas en ella.

Annika Egloff-Schoenen

AE-S: Mi bisabuelo fundó nuestra empresa editorial como un periódico e imprenta en 1911. En los años 50, mi abuelo lanzó dos revistas que aún existen a día de hoy: ElektroWirtschaft, dirigida a los mayoristas de equipos eléctricos, y Nahverkehrs-praxis, dirigida a las empresas y autoridades de transporte público dentro del sector de la movilidad. Mi madre, Gudrun Arnold-Schoenen, asumió el control de la empresa en 1990. Mi primer trabajo cuando entré fue encargarme de la parte digital de la empresa, y ahora soy co-directora general junto con mi madre. Compramos la revista BusSysteme en 2021 para expandir nuestra actividad comercial, y desde entonces, trabajamos con KNX. A pesar de su complejidad, me fascina este estándar y siempre aprendo algo nuevo sobre él cada día.

KNXtoday: Desde su fundación en 1911, Fachverlag Dr. Helmut Arnold GmbH ha sido testigo de grandes cambios en el sector. ¿Cómo crees que ha cambiado la representación de las mujeres?

AE-S: Lo que me parece curioso, y a la vez un poco aterrador, es ver los anuncios que se publicaban en las revistas de los años 60 y 70. En esa época, los fabricantes de electrodomésticos publicaban anuncios en los que se le mostraba a las esposas cómo podrían hacer que sus vidas fueran más cómodas con lemas como: «Si papá tuviera que lavar, compraría una lavadora Miele». Hoy en día, esos anuncios resultarían muy extraños.

Fotos del archivo de la revista ElektroWirtschaft que muestran cómo se representaba a la mujer y la tecnología en el siglo pasado.

KNXtoday: En su trabajo en equipo como madre-hija con Gudrun Arnold-Schoenen, ¿qué experiencias compartidas y contrastadas tenéis como mujeres que trabajáis en un oficio?

AE-S: Mi madre inició su carrera cuando las cosas eran bastante diferentes a la actualidad, por ejemplo, en muchas conferencias, ella era la única mujer presente entre todos esos hombres con trajes oscuros. Así que fue un modelo a seguir muy influyente para mí. Las cosas han ido cambiando con los años, así que no me sorprende que, como dos mujeres de diferentes generaciones, a veces tengamos diferentes puntos de vista.

KNXtoday: Tu abuelo le entregó el liderazgo de la empresa familiar a tu madre, ¿qué papel crees que pueden desempeñar los hombres como apoyo al liderazgo de las mujeres?

AE-S: Los hombres pueden desempeñar un papel vital en el empoderamiento de las mujeres, especialmente en un sector como el nuestro. Pueden ayudar a reducir los prejuicios y dar a las mujeres una mayor visibilidad.

Más representaciones estereotipadas de mujeres y de tecnología del archivo de la revista ElektroWirtschaft.

KNXtoday: ¿Qué papel desempeñaste en el lanzamiento de Women in KNX (Mujeres en KNX) y cómo esperas que sirva de apoyo a las mujeres?

AE-S: Después de mantener una reunión inicial con Katja Schuster, fundadora de Women in KNX, nos reunimos en Frankfurt para desarrollar algunas ideas. Tras el éxito del acto de presentación en la feria Light + Building 2024, estamos planificando un acto en la feria belektro, que se celebra en Berlín el próximo mes de noviembre. Nuestro objetivo es conectar y ayudar a las mujeres a apoyarse mutuamente en un sector dominado por hombres, y además, también me gustaría crear un programa de mentoría para ayudar a las mujeres jóvenes.

KNXtoday: ¿Cómo planeas aumentar la representación positiva y animar a más mujeres a valorar la posibilidad de desarrollar su carrera profesional dedicándose a un oficio y KNX?

Hoy en día, además de la iniciativa Women in KNX, nuestro objetivo es dar visibilidad a las mujeres en nuestras revistas y eventos. Las mujeres tienden a tener menos autoestima que los hombres, por lo que me gustaría animarlas a tener la confianza suficiente para ocupar un lugar destacado, no como una mujer token, sino como ellas mismas.

KNXtoday: ¿Cómo puede la gente conectar con usted?

AE-S: A través de LinkedIn y www.bussysteme.de

Katie Rose es la editora adjunta de la revista KNXtoday.

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